activités d' apprentissage (val d oise)

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La régie de quartier de Villiers-Le-Bel (en préfiguration) a pour double objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement des quartiers de Villiers-le-Bel, et de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, de faciliter leur insertion par l'apprentissage d'un métier et par un accompagnement socioprofessionnel. Nouvelle structure de l'insertion par l'activité économique, elle emploie des salariés en insertion pour assurer des services de proximité variés et toujours en évolution : entretien de voiries et locaux, espaces verts, sécurisation de la traversée des écoles, conciergerie solidaire, peinture, logistique . Elle a également pour vocation de renforcer le lien social et la participation des habitante-s par des actions et activités solidaires. L'encadrant technique polyvalent aura pour mission d'assurer l'organisation des activités de production, ainsi que l'encadrement pédagogique des salariés en insertion : ENCADRER ET ANIMER L'EQUIPE DES SALARIES EN INSERTION : - Former les salariés et faciliter l'apprentissage par une méthode adaptée au public concerné, transmettre les gestes en participant aux chantiers. -[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein d'établissements municipaux dédiés à l'accueil de la petite enfance, vos missions seront : - l'accueil et la relation avec les familles (accompagner l'enfant et sa famille par un accueil progressif au sein de l'établissement, accueillir le matin les enfants et leurs parents) - la transmission des informations sur le déroulement de la journée et un rôle de prévention auprès des parents - les soins à l'enfant (hygiène corporelle, administration de certains médicaments sous la responsabilité d'un paramédical) - la préparation de l'alimentation (biberons, repas du midi et le goûter, distribution des repas, apprentissage à la cuillère et introduction à l'alimentation diversifiée) - le sommeil (préparation du dortoir, endormissement de l'enfant en respectant ses habitudes de sommeil, rassurance et temps de sieste échelonnés en respectant les rythmes du sommeil) - les activités d'éveil (aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et veiller ainsi à sa sécurité, organiser les activités en équipe en tenant compte des âges des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, favoriser l'autonomie de l'enfant, développer l'apprentissage des règles de[...]

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

BTP CFA Ermont - Acteur majeur de la formation aux métiers du bâtiment dans le Val d'Oise. BTP CFA Ermont est l'un des sept centres de formation d'apprentis du réseau BTP CFA Île-de-France, spécialisé dans l'apprentissage des métiers du bâtiment. Engagé dans la formation et l'insertion professionnelle des jeunes et adultes, notre CFA accompagne chaque année plusieurs centaines d'apprentis, du CAP au BTS, dans des filières variées telles que l'électricité, la maçonnerie, la plomberie, la menuiserie, la peinture, les fluides. Notre mission : former les professionnels de demain en mettant l'accent sur la transmission des savoir-faire, l'innovation pédagogique et la proximité avec les entreprises du secteur. Nous collaborons étroitement avec les acteurs du BTP pour garantir une formation en phase avec les exigences du marché du travail et offrir à nos apprentis les meilleures perspectives d'avenir. Rejoindre BTP CFA Ermont, c'est intégrer un établissement dynamique où la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et le lien avec les entreprises sont au cœur de notre engagement. Sous l'autorité du Directeur du CFA, l'Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie organise la[...]

Technicien / Technicienne d'entretien d'avion en ligne

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation du contexte Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges ? Vous êtes détenteur d'une licence aéronautique part 66 avec au moins une QT part 147 endossée ? Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d'avions nouvelle génération ? Alors EMBARQUEZ avec NOUS ! Description de la mission Nous recherchons des Techniciens aéronautiques Systèmes B1 et/ou Avionique B2 expérimentés et détenteurs d'une licence part 66 pour travailler en piste ou hangar sur l'aéroport de Roissy CDG ou ORY. Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d'Air France ! - Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d'offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. - Une organisation anticipée de la prise de congés. Parce qu'Air France sait faire évoluer ses collaborateurs ! - Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l'entreprise - De multiples possibilités/opportunités d'évolution de carrière (Bureau[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS ET ACTIVITÉS: Gestion administratif: Accueil, information et orientation des apprentis et des visiteurs Ouverture du centre CFA selon les besoins du centre Respecter et mettre en oeuvre la procédure qualité et obligations légales (Qualiopi, DRIEETS, Région) et préparation des audits en collaboration avec le/la Chargé. -e de mission Qualité Renseignements pour toute personne venant dans le centre, orientation vers les CRE et vers le site Internet pour l'inscription Préparation et édition du contrat d'apprentissage et Convention de formation suivi des enregistrements aupres des OPCOS Gestion courant de la correspondance du CFA et des appels Gestion de la vie Scolaire: Veiller au respect du port de la tenue professionnelle des jeunes dans le respect du règlement intérieur, des indications de la Direction et de la loi en vigueur Gestion des exclusions temporaires en relation avec le ou la responsable pédagogique et responsable de centre Contrôle strict des accès au bâtiment limité au personnel et aux apprentis inscrits au CFA Garantir et faire respecter le règlement intérieur pour toute personne intervenant au sein du CFA AFFIDA ou en son nom Création, suivi et mise[...]